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Seleção Interna para Agente de Atendimento e Informações

Editais

Edital de convocação para a 1ª fase - (Clique aqui)

CLASSIFICAÇÃO DA 1ª FASE – PROVA OBJETIVA (ONLINE) - (Clique aqui)

CLASSIFICAÇÃO PRELIMINAR dos candidatos habilitados para a da 2ª FASE - (Clique aqui)

CLASSIFICAÇÃO 3ª FASE - (Clique aqui)

HOMOLOGAÇÃO 4ª FASE - (Clique aqui)

 

(Praça de Atendimento ao Munícipe e 0800)

A Secretaria de Inovação e Administração abre inscrições da seleção interna para a função gratificada de Agente de Atendimento e Informações, visando suprir 2 (duas) vagas em aberto no Atendimento da Prefeitura, além de criar um cadastro reserva.

Nessa edição, a SIA inovou ao criar inscrição totalmente eletrônica. Os interessados em participar da seleção deverão preencher a ficha de inscrição, imprimir, assinar e colher assinatura das chefias. Após isso, devem fazer upload da ficha e do comprovante de escolaridade diretamente em seu cadastro no sistema de inscrição. Ou seja, não é necessário comparecer pessoalmente para se inscrever.

 

Período de Inscrição: de 17 a 30 de maio

 

Mas atenção! Para participar é necessário ocupar cargo de provimento efetivo no quadro da administração pública direta e atender a outros requisitos: não poderão participar da seleção servidores que tenham jornada de trabalho inferior a 40 horas semanais, celetistas, funcionários contratados por tempo determinado, que tenham cargo com vencimento maior que o valor da função gratificada de agente de atendimento e informações (R$ 2.313,97), comissionados, estagiários e servidores que ainda não tenham concluído todo período de estágio probatório.

É fundamental ler o edital completo com todas as informações. Clique aqui para acessar o edital e o link para inscrição eletrônica

Se os interessados tiverem mais dúvidas após ler o edital, poderão enviar e-mail para:Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo. .

 

Secretaria de Inovação e Administração

Processo Seletivo Interno para Promoção Vertical

Prefeitura Municipal de Santo André, considerando a decisão no processo judicial nº 1006409-06.2016.8.26.0554, divulga a abertura de inscrições para processo seletivo interno para promoção vertical de Guardas Municipais, para vagas previstas pela Lei nº 6.835/1991, alterada pela Lei nº 8.901/2006, regulamentada pelo Decreto nº 15.644/2007, e define condições e critérios para participação.

1 - Edital (clique aqui para baixar o arquivo)

EDITAL DE RERRATIFICAÇÃO 01 (clique aqui para baixar o arquivo)

EDITAL DE RERRATIFICAÇÃO 02 (clique aqui para baixar o arquivo)

Edital de Divulgação - Inscrições INDEFERIDAS (clique aqui para baixar o arquivo)

Edital de Divulgação do resultado dos recursos e Convocação para avaliação escrita (clique aqui para baixar o arquivo)

Edital de Rerratificação da publicação de análise de recursos contra indeferimento de inscrições e convocação para avaliação escrita

Edital de divulgação do gabarito, notas e classificação prévia na avaliação escrita

EDITAL DE DIVULGAÇÃO DA ANÁLISE DE RECURSO CONTRA O RESULTADO DA AVALIAÇÃO ESCRITA, CLASSIFICAÇÃO DEFINITIVA DA AVALIAÇÃO ESCRITA E CONVOCAÇÃO PARA A AVALIAÇÃO FÍSICA

EDITAL DE DIVULGAÇÃO DO RESULTADO DA AVALIAÇÃO FÍSICA

EDITAL DE DIVULGAÇÃO DO RESULTADO DE RECURSOS - AVALIAÇÃO FÍSICA

EDITAL DE DIVULGAÇÃO DO RESULTADO DA AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO PROFISSIONAL

SUSPENSÃO DO PROCESSO SELETIVO

CONVOCAÇÃO PARA TAF – VALDECIR MORGADO

EDITAL DE DIVULGAÇÃO DE RESULTADO DA AVALIAÇÃO FÍSICA – VALDECIR MORGADO

EDITAL DE DIVULGAÇÃO DA ANÁLISE DE RECURSO CONTRA O RESULTADO DA AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO, NOVA PONTUAÇÃO DA AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO APÓS OS RECURSOS E CLASSIFICAÇÃO PRÉVIA

EDITAL DE DIVULGAÇÃO DA ANÁLISE DE RECURSO CONTRA A CLASSIFICAÇÃO PRÉVIA, CLASSIFICAÇÃO DEFINITIVA E HOMOLOGAÇÃO

EDITAL DE DIVULGAÇÃO DA RELAÇÃO DE PROMOVIDOS 

Departamentos

Para o cumprimento de suas atribuições institucionais, a Secretaria Inovação e Administração contará com os seguintes órgãos:

I - Departamento de Recursos Humanos:
  a) Comissão Permanente de Inquérito Disciplinar – CPI-D;
  b) Gerência de Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal;
      1. Encarregatura de Inovações em RH;
  c) Gerência de Administração de Pessoal;
      1. Encarregatura de Administração de Pessoal; 
      2. Encarregatura da Folha de Pagamento;
      3. Encarregatura do Registro e Controle de Frequência;
  d) Gerência de Planejamento e Controle de Pessoal;
  e) Gerência de Saúde do Servidor; 
      1. Encarregatura de Segurança e Medicina do Trabalho;
  f) Gerência de Atendimento ao Servidor;

II - Departamento de Tecnologia e Inovação; 
   a) Gerência de Sistemas da Informação;
       1. Encarregatura de Desenvolvimento de Sistemas;
       2. Encarregatura de Geotecnologia; 
   b) Gerência de Infraestrutura de Data Center;
       1. Encarregatura de Telecomunicação; 
   c) Gerência de Suporte Técnico em Informática;

III - Departamento de Atendimento ao Cidadão; 
   a) Gerência de Atendimento ao Cidadão; 
       1. Encarregatura de Protocolo;
       2. Encarregatura da Praça de Atendimento do Paço Municipal;
       3. Encarregatura de Gestão dos Postos de Atendimento;
       4. Encarregatura do Serviço Integrado de Atendimento - SIA;

IV - Departamento de Apoio Administrativo; 
   a) Gerência de Apoio Administrativo;
       1. Encarregatura de Arquivo;
   b) Gerência de Serviços Gerais;
   c) Gerência de Planejamento do Paço Municipal; 
   d) Gerência de Planejamento de Materiais;
       1. Encarregatura de Patrimônio; 
       2. Encarregatura do Almoxarifado.

A Companhia Regional de Abastecimento Integrado de Santo André – CRAISA,a Ouvidoria da Cidade de Santo André e o Instituto de Previdência de Santo André - IPSA ficam vinculados tecnicamente à Secretaria de Inovação e Administração.